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贵州大学关于开展首次聘岗后补聘工作的通知
mg官方游戏中心: 2012-01-09 浏览次数: 1714

                                            

贵 州 大 学

关于开展首次聘岗后补聘工作的通知

贵大发〔2012〕3

各学院、校直各单位:

我校首次岗位聘用已经基本结束。根据工作需要和有关聘岗工作规定,经研究,学校决定开展空岗补聘工作,现将有关事宜通知如下:

一、聘用范围

1、专业技术系列空岗的四级、七级、十级、十二级岗位;

2、工勤技能系列空岗的各级岗位;

3、管理系列空岗的九级、十级岗位。

二、聘用条件

1、2011年12月31日在编人员;

2、专业技术职务任职资格及学历学位取得时间截止至2011年11月30日;

3、符合相应岗位聘任条件和省人社厅、教育厅相关规定。

三、聘任工作程序

1、公布岗位。时间:2012年1月4日,由贵州大学岗位聘用委员会(以下简称校聘委员会)办公室(以下简称校聘委员会办公室)公布空缺岗位。

2、个人应聘。时间:2012年1月5日~1月9日,个人向空缺岗位所在单位报名,并填报《贵州大学岗位竞聘申请表》及应聘材料。

3、基层评议。时间:2012年1月9日,由各聘用人员单位对申报该单位空缺岗位的人员进行资格审查。

4、初步确定拟聘用人员名单。2012年1月11日前,各聘用人员单位对申报该单位空缺岗位的人员进行考核,岗位聘用工作组评议,按竞岗条件,集体研究,在岗位职数范围内提出初审建议名单。2012年1月12日将单位确定的拟聘建议名单进行公示并报送校聘委员会办公室。

5、学校审定。校聘委员会审议各单位的聘用情况,并提出学校拟聘用的审核意见并再次公示

6、上级审批。拟聘人选公示期满后,报上级部门审批聘用。

7、变更合同。经上级批准聘用的人选,待学校发文聘用后,按规定办理合同变更手续。

四、材料要求

1、个人应聘材料

本人填报的《贵州大学岗位竞聘申请表》和本人身份证、学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书复印件,有职业资格准入要求的岗位还须提交本人相应职业资格证书(如教师资格证等)复印件(一式一份)。

2、单位上报材料

拟聘人员建议名单,拟聘人员汇总表(电子版)。

五、其他事项

1、学校各级岗位聘用评议组织应按照学校规定的程序、议事规则和纪律要求开展评议,评议时应严格把握聘用条件,坚持遴选标准,切实将符合条件的优秀人才选聘到相应岗位。

2、由于适逢期末,各项工作任务繁重,请各单位按照学校的工作部署和时间要求,做到岗位公开、条件、程序公开,精心组织、周密安排、克服困难,保证质量并按时完成岗位补聘工作。

3、各单位在使用学校核定的岗位时,应留有余地,用于引进(招聘)优秀人才。

4、本次空岗补聘后的未聘人员,按学校有关规定管理。

5、岗位补聘均须在空岗职数范围内开展(专业技术岗位可借用高于拟聘等级岗位的空岗)。

附:1、贵州省事业单位拟聘人员汇总表;

    2、贵州大学内设机构与岗位设置一览表。

                                                贵 州 大 学

                                          二一二年一月四日

 

贵州大学设岗聘岗情况表(2).xls

      贵州省事业单位拟聘人员汇总表(2).xls

 

 
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